Richard Liu, lider jednej z największych chińskich platform e-commerce, JD.com, zapowiada drastczne zmiany na rynku pracy. Według niego, aż 700 tysięcy kurierów może zostać zwolnionych, gdy roboty zasilane sztuczną inteligencją całkowicie przejmą dostarczanie przesyłek.
Szef JD.com mówi jasno: „Roboty będą odpowiedzialne za dostawy, a w przyszłości kurierzy mogą stać się zbędni”. Choć nie podaje dokładnej daty tej zmiany, jego wypowiedź w Pekinie sugeruje, że to tylko kwestia czasu, zanim automaty przejęły rolę tradycyjnych dostawców.
Na razie trwają testy. Przykładowo, na lotnisku w Shenzhen roboty już rozwożą posiłki pasażerom oczekującym przy bramkach, a inne automaty nawiązują współpracę z transportem publicznym, by dostarczać towary do lokalnych sklepów.
Szef JD.com wskazuje również, że choć maszyny są niezawodne, to jednak potrzebują obsługi i napraw. To właśnie tu widzi przyszłość zatrudnienia – w serwisach technicznych i szkoleniach związanych z utrzymaniem robotów. Zdaniem Liu obecnie technologia częściej odbiera ludziom pracę, zamiast ułatwiać im życie i angażować w ciekawsze zadania.
„Teraz natomiast odbiera ludziom pracę” – podkreśla CEO JD.com.
W Chinach rośnie niepokój przed falą zwolnień u progu ery robotów
W nowym pięcioletnim planie rozwoju Chin szczególne znaczenie przypisano robotyce. Kraj inwestuje zwłaszcza w rozwój sztucznej inteligencji, której fizyczne zastosowanie ma napędzać gospodarkę – podkreśla "Financial Times".
Ta zmiana wywołuje obawy dotyczące szybkiego wprowadzania technologii, które mogą doprowadzić do masowych zwolnień, głównie wśród pracowników fizycznych mających słabszą ochronę socjalną. Większość z nich nie posiada środków na oszczędzanie ani przebranżowienie. W tym roku liczba takich pracowników może sięgnąć nawet 320 milionów, podczas gdy w 2020 roku było ich około 200 milionów.
Nie tylko robotnicy – także osoby zatrudnione na stanowiskach biurowych nie mogą spać spokojnie, bo AI wypiera ich z rynku pracy. Warto zaznaczyć, że bezrobocie wśród młodych w Chinach sięga w kwietniu ponad 16%, co potęguje niepokój.
Pekin próbuje łagodzić skutki zmian, przygotowując program wsparcia dla pracowników tymczasowych. Ministerstwo zasobów ludzkich i ubezpieczeń społecznych zwraca uwagę, że rozwój technologii tworzy też nowe specjalizacje, takie jak trenerzy AI czy operatorzy dronów.
