Praca dostępna dla osób z podstawowym wykształceniem – umowa o pracę, zlecenie lub B2B!
Firma z Małopolski rozpoczęła nabór na stanowisko montażysty oraz pomocnika montażysty stoisk targowych. Praca obejmuje udział w organizacji wydarzeń takich jak targi i konferencje w różnych miejscach Polski, a także możliwość zdobycia cennego doświadczenia w branży wystawienniczej.
Na współczesnym rynku pracy poszukiwani są kandydaci z umiejętnościami technicznymi oraz chętni do wyjazdów służbowych. Właśnie taką ofertę przygotowała jedna z firm działających w sektorze targowym, oferując stabilne zatrudnienie, konkurencyjne wynagrodzenie oraz udział w fascynujących projektach realizowanych na terenie całego kraju.
Co dokładnie obejmują obowiązki montażysty stoisk targowych?
Stanowisko wymaga przygotowania poszczególnych elementów stoisk w magazynie, ich kompletacji oraz transportu na miejsce wydarzenia. Pracownik będzie odpowiedzialny również za montaż i demontaż konstrukcji podczas targów i konferencji. Do zadań należą także załadunki, rozładunki i proste prace techniczne. Większość projektów odbywa się na terenie Polski, sporadycznie także w państwach Unii Europejskiej. Delegacje najczęściej trwają od jednego do kilku dni, a ich liczba zmienia się w zależności od sezonu targowego.
Wynagrodzenie zaczyna się od 6 tysięcy złotych brutto, ale może sięgnąć nawet 12 tysięcy złotych brutto miesięcznie. Ostateczna kwota zależy od doświadczenia oraz zaangażowania pracownika. Osoby wyjeżdżające na delegacje mogą liczyć na dodatkowe benefity, takie jak opłacone noclegi w hotelach o standardzie minimum 2-3 gwiazdek. Firma oferuje także dodatkowe ubezpieczenie, możliwość podniesienia kwalifikacji, jak również parking dla pracowników.
Jakie wymagania trzeba spełnić, by podjąć pracę przy montażu stoisk?
Podstawowym warunkiem jest posiadanie prawa jazdy kategorii B oraz doświadczenie w prowadzeniu samochodów dostawczych typu furgon. Kandydaci powinni umieć obsługiwać podstawowe narzędzia montażowe i być otwarci na częste wyjazdy służbowe. Poszukiwane są osoby odpowiedzialne, samodzielne i dobrze zorganizowane. Dodatkowym atutem będą zdolności stolarskie lub inne umiejętności techniczne. Wymagane jest minimum wykształcenie podstawowe oraz doświadczenie w budowie lub montażu stoisk targowych.
Firma daje możliwość zatrudnienia na umowie o pracę, umowie zleceniu lub kontrakcie B2B. Rekrutacja dotyczy zarówno montażystów, jak i ich pomocników, a planowany start pracy to początek sierpnia. Zainteresowani mogą przesyłać swoje CV bezpośrednio do pracodawcy, korzystając z danych kontaktowych podanych w ogłoszeniu.
