Aktualnie kobiety mogą odchodzić na emeryturę po osiągnięciu 60 lat, podczas gdy mężczyźni zyskują to prawo dopiero po 65. Minister funduszy i polityki regionalnej, Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz, podkreśla, że obecny system wymaga przemyślenia i wprowadzenia korekt, które uwzględnią specyfikę sytuacji rodziców.

Pomysł, który pojawił się w dyskusji, zakłada nagradzanie osób wychowujących dzieci. Propozycja przewiduje przyznanie dodatkowych punktów lub finansowych dopłat na emeryturę, które miałyby docenić wkład rodzicielski.

Ministerka otwarta na zmiany

W rozmowie z mediami Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz wyraziła swoje poparcie dla ujednolicenia wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn. Jednak wiadomo, że taka zmiana wymagałaby wprowadzenia rozwiązań kompensujących.

„Potrzebne są także dodatkowe mechanizmy. Jeśli kobieta wychowała dzieci, jej wiek emerytalny mógłby być inny. Natomiast te, które dzieci nie mają – a jest to coraz częstszy wybór życiowy – powinny mieć emeryturę na takich samych zasadach jak mężczyźni” – zaznaczyła minister.

Zdaniem minister, rodzice powinni być specjalnie uwzględnieni w systemie emerytalnym, gdyż wychowanie dzieci często wiąże się z przerwami w pracy i dodatkowymi wydatkami, co ma wpływ na wysokość przyszłych świadczeń.

Dodatkowe punkty i zastrzyk finansowy za wychowanie potomstwa

Na antenie RMF FM minister Pełczyńska-Nałęcz przedstawiła jeszcze jedną interesującą koncepcję. Chodzi o tzw. „ekstrapunkty” lub dodatkowe fundusze na emeryturę przyznawane rodzicom jako forma rekompensaty za poświęcony czas i wysiłek.

Zaznaczyła jednocześnie, że osoby nieposiadające dzieci nie będą traktowane gorzej. „Kobiety bezdzietne powinny mieć warunki emerytalne takie same jak mężczyźni, bez żadnych niesprawiedliwości” – podkreśliła.

Wyzwania przyszłości i rosnące obciążenia systemu

Minister w swoim wystąpieniu zwróciła uwagę na konieczność dyskusji związanej z rosnącymi kosztami funkcjonowania systemu emerytalnego oraz różnicami sytuacyjnymi między kobietami i mężczyznami. Wskazała na fakt, że coraz mniej młodych ludzi decyduje się na potomstwo, a system emerytalny bazuje na kolejnych pokoleniach pracujących.

Obecnie państwo dopłaca do emerytur około 160 miliardów złotych, a prognozy mówią o wzroście tej sumy nawet do 250 miliardów złotych w przyszłości.

Warto podkreślić, że na razie są to tylko pomysły, które do realizacji będą wymagały szerokiej debaty oraz zgody koalicji rządzącej.

Chcesz podzielić się swoją historią? Napisz do nas – gwarantujemy pełną anonimowość.

Share.
Leave A Reply

Exit mobile version