Microsoft szykuje się do zwolnień, a szczególnie pod znakiem zapytania stoi zatrudnienie w dwóch działach, które borykają się z problemami zarówno prawnymi, jak i finansowymi.
Jak wynika z przekazanych informacji, gigant technologiczny planuje znaczące redukcje zatrudnienia, zwłaszcza w dziale Xbox, gdzie nadchodzące cięcia mają wejść w życie zaraz po zakończeniu roku fiskalnego firmy, przypadającym na koniec czerwca.
O planach kadrowych poinformowała Asha Sharma, nowa szefowa Xbox, która przesłała e-mail do zespołu. W komunikacie wskazała przyczyny tego kroku, nie ujawniając jednak dokładnej liczby osób dotkniętych zwolnieniami.
Xbox pod presją finansową. Microsoft chce zmienić strategię
Szefowa działu Xbox wskazała, że główną przyczyną zwolnień są niezadowalające wyniki finansowe. Pomimo inwestycji przekraczających 20 miliardów dolarów w ciągu ostatnich pięciu lat, roczne przychody spadają. Po odjęciu wpływów z Activision Blizzard King, spadek sięga niemal pół miliarda dolarów.
Asha Sharma zwraca uwagę, że firma stała się zbyt rozbudowana po ekspansji studiów, które realizowały różne strategiczne cele dotyczące subskrypcji i streamingu. Mail zwraca również uwagę na kłopoty z produkcją konsol oraz konieczność odświeżenia modelu biznesowego sprzętu, co wskazuje na potrzebę gruntownego przemyślenia kierunków rozwoju segmentu gier.
Dodatkowo Microsoft planuje znaczne ograniczenie wydatków na marketing. W nadchodzących miesiącach Xbox musi nie tylko przebudować swoją infrastrukturę, ale także dokonać rewizji całego portfolio produktów – podkreśla Sharma, która objęła stanowisko w lutym tego roku i teraz stoi przed pierwszym tak poważnym wyzwaniem restrukturyzacji.
Już w kwietniu firma podjęła pierwsze konkretne działania – obniżono ceny usługi Game Pass i zakończono premierę nowych odsłon serii „Call of Duty” na tej platformie, co można potraktować jako sygnał zmiany strategii pod kierownictwem Sharma.
Redukcje też w Chinach – Microsoft traci na tle restrykcji
Nie tylko Xbox czeka falowe zwolnienia. Jak podają media, Microsoft planuje też poważne cięcia w chińskim oddziale zajmującym się chmurą Azure. W tym regionie liczba zwolnionych pracowników może sięgnąć od 200 do 400 osób. Decyzja ta ma związek z coraz bardziej surowymi regulacjami dotyczącymi danych, obowiązującymi zarówno w USA, jak i w Chinach. To już trzecia fala redukcji zatrudnienia w Chinach w ciągu ostatnich dwóch lat.
Zwolnieni pracownicy otrzymają rekompensaty zależne od stażu pracy oraz płatności za okres do siedmiu miesięcy. Niektóre osoby zaproponowano także przeniesienie do Kanady.
Notowania Microsoftu nie pozostają odporne na te wydarzenia – akcje spadły o 1,5% podczas ostatniej sesji, a w ciągu roku firma straciła już 17,8%. Szczególnie nerwowo było w ostatnich dziesięciu dniach, kiedy to wycena akcji spadła o kolejne 3,7%.
