Zastanawialiście się kiedyś, ile lat w ciągu życia spędzamy na rynku pracy? Najświeższe statystyki Eurostatu rzucają nowe światło na ten temat, porównując aktywność zawodową Polaków z innymi krajami Unii Europejskiej. Okazuje się, że różnice między państwami są znaczące.
Choć w całej Europie ludzie coraz dłużej pozostają aktywni zawodowo, tempo tych zmian bywa zróżnicowane. W Polsce czas zawodowego zaangażowania sukcesywnie się wydłuża, ale wciąż mamy sporo do nadrobienia względem najbardziej pracowitych krajów UE. Sprawdźmy, jak dokładnie prezentuje się nasza sytuacja na tle reszty Europy.
Przeciętny czas pracy Polaków według najnowszych szacunków Eurostatu
Z analiz Eurostatu opublikowanych na 2025 rok wynika, że średnia prognozowana długość kariery zawodowej przeciętnego Polaka to 35,9 lat. To wynosi nieco mniej niż średnia unijna, która przekracza 37,5 roku. Widać też różnice w aktywności kobiet i mężczyzn – Polki mają szacowany czas pracy na poziomie 33,9 lat, natomiast Polacy aż 37,9 lat. W obu przypadkach jesteśmy poniżej europejskiej średniej.
Co ciekawe, długość życia zawodowego w Polsce regularnie rośnie. Dla porównania, w 2016 roku przeciętny czas pracy wynosił 33 lata, by do 2025 roku wydłużyć się o prawie 3 lata. Trend ten jest zauważalny także w całej Unii Europejskiej, gdzie przeciętna długość aktywności zawodowej wzrosła z 35,2 do 37,5 lat w ciągu tych samych dziewięciu lat.
Gdzie w Europie pracuje się najdłużej? Polska w środku stawki
Największy czas pracy przewiduje Eurostat dla Holandii – tam przeciętna aktywność zawodowa wynosi imponujące 44 lata. Blisko są Szwecja (43,4) oraz Dania (42,6). W gronie państw, w których ludzie pozostają na rynku pracy ponad 40 lat, znalazły się również Estonia, Irlandia, Niemcy i Finlandia. Z drugiej strony, najkrócej pracują obywatele Rumunii, Włoch i Bułgarii. Polska plasuje się nieco poniżej średniej europejskiej, ale wyprzedza kraje z najmniejszą przewidywaną liczbą lat aktywności zawodowej.
Co oznacza długość życia zawodowego i jak się ją mierzy?
Warto zaznaczyć, że długość życia zawodowego nie jest równoznaczna z wiekiem emerytalnym. To specjalny wskaźnik Eurostatu, który odzwierciedla, ile lat od 15. roku życia średnio pozostajemy aktywni na rynku pracy, biorąc pod uwagę aktualne poziomy zatrudnienia i bezrobocia. Wskaźnik uwzględnia zarówno osoby zatrudnione, jak i te poszukujące pracy, dając pełniejszy obraz realnego zaangażowania zawodowego społeczeństwa.
Obserwując te dane, można zauważyć, jak rynek pracy i podejście do pracy zmieniają się na przestrzeni lat, zarówno w Polsce, jak i w całej Europie.
