Od 1 lutego 2026 roku blisko 150 tysięcy obywateli Ukrainy z tzw. statusem UKR będzie musiało ponownie aplikować o świadczenie z programu „Rodzina 500+”, aby utrzymać prawo do jego pobierania. Wprowadzone zostaną nowe kryteria obejmujące weryfikację aktywności zawodowej rodziców oraz obowiązku szkolnego dzieci. Świadczenia zostaną zawieszone od 31 stycznia 2026 roku u tych, którzy nie spełnią nowych wymogów.
Główne zmiany i terminy ich wprowadzenia
Dotychczasowy sposób automatycznego przedłużania świadczenia 800+ dla uchodźców z Ukrainy przestanie obowiązywać. Osoby legitymujące się statusem UKR, które przybyły do Polski w efekcie wojny, będą od lutego 2026 zobligowane do złożenia nowego wniosku na świadczenie obowiązujące w okresie 2025/2026. Wprowadzone regulacje dotyczą wyłącznie tej grupy, liczącej około 150 tysięcy osób, i nie mają wpływu na polskich obywateli ani innych cudzoziemców uprawnionych do świadczenia.
Nowe wymagania – co trzeba spełnić?
Potwierdzenie zatrudnienia lub innej aktywności zarobkowej
Kluczowym warunkiem jest udokumentowanie faktu podejmowania przez rodzica aktywności zawodowej w miesiącu poprzedzającym moment złożenia wniosku. Zakład Ubezpieczeń Społecznych zweryfikuje dane na podstawie dostępnych rejestrów ubezpieczeniowych. Do akceptowanych form pracy będą należały:
- zatrudnienie na umowę o pracę lub umowy zlecenia,
- prowadzenie firmy lub działalności gospodarczej,
- otrzymywanie stypendium sportowego bądź doktoranckiego,
- korzystanie z zasiłku dla bezrobotnych lub uczestnictwo w szkoleniach finansowanych z tego tytułu.
Edukacja i miejsce pobytu dziecka
Dzieci, które mają być beneficjentami świadczenia, muszą uczęszczać na zajęcia w przedszkolu albo w szkole w Polsce. Zarówno rodzic, jak i dziecko powinni stale przebywać na terytorium Polski. W przypadku wątpliwości co do spełnienia tych warunków, ZUS będzie mógł zawiesić wypłatę świadczenia.
Kto jest zwolniony z obowiązku pracy?
Nie trzeba wykazywać aktywności zawodowej, gdy wniosek dotyczy dziecka posiadającego polskie obywatelstwo. Zwolnienie obejmuje także opiekunów dzieci do 16. roku życia z orzeczoną niepełnosprawnością, jak i rodziców dzieci powyżej 16 lat ze średnim lub ciężkim stopniem niepełnosprawności.
Plany rozszerzenia wymagań dla innych grup
Od 1 czerwca 2026 roku podobne wymogi dotyczące potwierdzania aktywności zawodowej zostaną nałożone na cudzoziemców spoza Unii Europejskiej i Europejskiego Stowarzyszenia Wolnego Handlu (EFTA), którzy legalnie przebywają w Polsce oraz mają prawo do pracy. Oznacza to objęcie nowych zasadami szerszego kręgu odbiorców.
Jak wypełniać wnioski od 2026 roku?
Nowy formularz będzie wymagał podania numerów PESEL rodzica i dziecka oraz informacji o legalnym przekroczeniu granicy i pobycie w Polsce. Wnioskodawcy będą też musieli potwierdzić aktywność zawodową, uczęszczanie dziecka do polskiej placówki edukacyjnej, a także wskazać, czy dziecko posiada orzeczenie o niepełnosprawności.
